杭州工伤申报申请报告，具体有哪些规定？-法师兄

申请劳动能力鉴定,应该准备的材料，鉴定部门当时就应该给你一个告知书。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“本人工资”是指全额工资，是指工伤发生时的工资，不是解除劳动合同时的工资，一次性伤残补助金不是由基金支出，一次性医疗补助金和伤残就业补助金是另由单位支付，如果缴纳了工伤保险，应该由社会保险部门支付。

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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗...

答

工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤保险工...

“工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写，单位给出意见，以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。

工伤申报的程序有： 1.当事人直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.提交相关材料。 3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 2/7 确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟） 3/7 打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。 4/7 填好工伤认定申请表，盖上公章。 5/7 工伤认定时需准备的上交材料。1.工伤认定申请表（原件），2.证人证言《证人签名，按手印》，3.事故见证人身份证、工作证复印件。5.受伤员工本人身份证，工作证复印件。6.受伤者当月考勤记录复印件，7，受伤员工首次病历本复印件，8.受伤员工医疗诊断证书复印件，9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。 6/7 资料交至社保局，工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。 7/7 待受伤员工伤愈后，再交资料进行报销。