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违法解除的劳动合同,劳动者能够要求恢复劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
用人单位非法终止劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。...
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。
关于劳动法解除劳动合同的回答为用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
劳动合同可以终止。用人单位与劳动者协商一致的,可以终止劳动合同。或者符合法定终止条件的,如用人单位拖欠工资、社会保障等,当事人也可以行使单方面终止劳动合同的权利。
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