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不与您签订书面、不交纳社保都是违反的。您可以向当地委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的;要求单位为您补交社会保险...
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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不与您签订书面、不交纳社保都是违反的。您可以向当地委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的;要求单位为您补交社会保险费用;要求单位支付半个月工资的经济补偿金。
不与您签订书面、不交纳社保都是违反的。您可以向当地委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的;要求单位为您补交社会保险费用;要求单位支付半个月工资的经济补偿金。
不与您签订书面、不交纳社保都是违反的。您可以向当地委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的;要求单位为您补交社会保险费用;要求单位支付半个月工资的经济补偿金。
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