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没签定劳动合同公司可以代扣个人所得税;公司应该在应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动关系自用工之日起建立。劳动合同法:第十条建立劳...
公司应该和员工签订合同,这是国家的强制规定,如果没有签订合同但是存在事实劳务关系,那么视同已经签订合同.没签劳动合同要交个人所得税吗?具体情...
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一、一般代理 一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭,提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。 二、特别代理 特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求,代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为,其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
没签订书面劳动合同的,可以主张未签订书面劳动合同次月开始的双倍工资。未缴纳社保的,可以要求补缴社保。如果以未缴纳社会保险费为由解除劳动合同的,要支付经济补偿金。
按照常理来分析,这种情况公司肯定是漏税的,同样你可以查询一下自己的医、社保,公积金账户看一下是否有足额缴纳。如果你和公司在入职时没有关于这部分的特殊约定的话,你是可以要求公司为你补缴的(其实约定了也可以,毕竟合同上写着工资额呢)。至于公司劳动合同不给个人所得税要怎么办,要不就劳动仲裁,税局举报也可以。
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