没参加培训费用可以要回吗？

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• 问培训费用可以要求赔偿吗
  

  根据劳动合同法规定，用人单位未按合同约定发放工资或提供劳动合同条件的，员工可以随时解除劳动合同。你们与公司签订了培训协议，有约定服务期三年，员工未满足的，通常情况下，用人单位提供的培训费用可以要求员工赔偿，但不能超过服务器尚未履行部分所应分摊的培训费用，但是还是具体看你们签订的培训协议是如何约定的。至于培训支付的费用，应该由用人单位提供证据。

• 问领取失业金要参加培训吗
  

  需要参加培训。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

• 问在公司参与培训，但是培训未通过，离职需要赔偿培训费用吗？
  

  正常是不需要的，发生劳动纠纷可以向处理。

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