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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效...
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手部烧伤工作认定标准:皮肤损伤形成瘢痕,瘢痕面积大于全身表面积的90%1级躯干和四肢II度烧伤,面积大于全身皮肤面积的60%1级皮肤损伤形成瘢痕,瘢痕面积大于全身表面积的80%。2级;皮肤损伤导致疤痕形成,疤痕面积大于等于全身表面积的70%3级;躯干和四肢II度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级;皮肤损伤导致疤痕形成,疤痕面积大于等于全身表面积的60%4级;皮肤损伤导致疤痕形成,疤痕面积大于等于全身表面积的50%5级;躯干和四肢II度烧伤,面积大于等于等于全身皮肤面积的20%5级;皮肤损伤导致疤痕形成,疤痕形成,疤痕面积大于等于等于等于等于等于等于全身表面积的40%6级。
烧伤治好没有应由医院说了算,如果可以恢复应当有一定的标准,此期间的医疗费用均由工伤费用支出,单位如果参加了工伤保险,应由统筹部门支付,如没有,则应全部由单位承担。如果医院认为无需再行修复治疗,则你可申请工伤伤残等级鉴定,按鉴定结果,一次给予你补偿。治疗期间,单位必须给你发原工资,但可以不发奖金。
(一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二)伙食补助费 第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。 (三)食宿交通费 第4款1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
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