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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效...
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如您所诉,您的问题是这样的: 1、先进行,随后进行鉴定,确定等级,享受工伤待遇; 2、如果在处理过程中有问题,可以申请劳动仲裁; 3、如有其他疑问,可电话咨询。
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、确认双方存在事实劳动关系;2、申请鉴定;3、要求享受工伤待遇,由于单位未给你缴纳社保,可以依法要求单位支付所有的医药费、、护理费、营养费及伤残赔偿等
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