浙江省企业工资支付管理办法第十三条有什么内容?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第三十四条内容是怎么样的?
  

  企业伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录和劳动者出勤记录的，由人力资源和社会保障部门责令其限期改正，并处5000元以上2万元以下的罚款;对其法定代表人或者直接负责的主管人员处1000元以上1万元以下的罚款。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第37条内容是些什么?
  

  县级以上人民政府人力资源和社会保障部门及其他有关部门、单位有下列行为之一的，由有权机关按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：(一)对侵害劳动者工资权益的举报、投诉不依法受理或者处理，或者故意拖延的;(二)政府投资工程项目建设单位拖欠工程款，引发群体性事件的;(三)违法实施行政处罚、的;(四)其他依法应当给予处分的行为。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第九条主要内容
  

  工资应当以货币形式支付，不得以实物或者有价证券支付。

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