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如果违法行为者因其实施的行为导致交通肇事罪的后果,通常会受到所在单位的解雇处分。根据我国相关法律规定,用人单位在员工因触犯国家法律并承担刑事...
犯交通肇事罪会被企业开除。 依据《中华人民共和国劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
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1.判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,会被开除公职。 2.如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。 3.如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条第(四)项规定:“被依法追究刑事责任的”,用人单位可以解除劳动合同。
刑事犯罪案件在检察机关期限如下: 二个月:刑诉法第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。 三个月:刑诉法第一百五十四条案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 五个月:第一百五十六条下列案件在本法第一百五十四条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月: (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件; (二)重大的犯罪集团案件; (三)流窜作案的重大复杂案件; (四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。 七个月:第一百五十七条对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十六条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。 八个月:第一百七十一条对于补充侦查的案件,应当在一个月内补充侦查完毕。 九个月:第一百七十一条补充侦查以二次为限。
未成年人的行为是否构成犯罪,要看其具体的年龄。《中国人民共和国刑法》第十七条规定:“已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。故对已满十四周岁不满十六周岁的未成年人,只能认定触犯上述八种罪名,其他的故意犯罪和所有的过失犯罪均不负刑事责任。你朋友的儿子还不到十六周岁,且交通肇事罪为过失犯罪,故不会被判处刑罚。但是这不意味着他就不用承担责任。首先可责令监护人加以管教,必要时,也可由政府收容教养。你的朋友还要承担对被害人家属的民事赔偿责任。
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