2023上海辞退员工赔偿

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• 问2023员工被辞退赔偿怎么算
  

  公司无故解雇应当按照法律规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。公司解除劳动合同应当与员工协商一致或者符合法律规定的情形，违法解除或者终止劳动合同的，应当双倍支付赔偿金。经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

• 问员工被辞退的赔偿标准2023
  

  员工被辞退赔偿标准按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。

• 问上海市辞退员工经济赔偿标准》
  

  一、如果实属公司单方解除与你的劳动关系，则属于违法解除劳动关系，你可以要求公司支付赔偿金，赔偿金大概是你18个月的工资，计算标准是你离职前过去十二个月的平均工资。 二、如果你签订了公司制作的协商解除劳动关系的书面材料，则就会被认定为双方协商解除劳动关系，这种情况，可得经济补偿金，经济补偿金为9个月的工资，计算标准是你离职前过去十二个月的平均工资。

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