工伤职工辞职后还有失业金吗？

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• 问正常辞职后还有失业金吗
  

  不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。 根据《失业保险条例》中： 第三章失业保险待遇 第十三条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。 以上就是ask.com小编为你准备的“失业金领取标准是什么”的全部内容，在这里告诉大家，失业金是为了保障失业人员的基本生活，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，但失业金不是不工作的理由。更多的问题欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

• 问辞职了还有失业金吗
  

  根据《失业保险条列》相关规定，自愿辞职，不能享受失业金。第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。

• 问工伤十级自己辞职有失业金吗
  

  自己主动离职的没有失业的补偿金。但工伤十级有辞职的补助金【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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