申请工伤认定书已经撤回，可以再申请吗

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• 问工伤认定申请撤回后能否再申请？
  

  只要在《工伤保险条例》第十七条规定的一年内，就可以继续申请工伤认定。 根据法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问已申请撤回行政强制执行申请，可以再收回吗
  

  强制执行行政处罚可以撤销，由作出行政处罚决定的机关或上级机关撤销。局有权自行撤销行政处罚决定，只要做出撤销行政处罚的决定并送达当事人即可。撤销后，局方可以再次向同一违法行为发出符合法律规定的新行政处罚决定。

• 问可以撤销工伤认定申请书吗
  

  对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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