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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...
如果是完全民事行为能力人自愿则自己没有责任,如果自己通过诈骗威胁等方式强迫别人去的那么会承担一定的侵权责任。...
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当然了\你给谁干给那个老板的承担一切责任。
父母对子女有的义务,子女对父母有赡养的责任。而继承,是法定的权利。父母生前子女都有赡养的义务,如果有一个儿子不尽的义务,父母有权立下,不让这个儿子继承遗产。如果父母没有立下遗嘱,则其他的继承人无权剥夺该儿子的,该儿子有权继承父母遗产,但继承时应相对其他子女少继承遗产。具体查阅《》。
应该先查明这两个公司是否有施工资质,如果没有施工资质,可以向发包方主张人身损害赔偿。如果有施工资质,则属于工伤。 工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 三、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。
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