员工医疗期的问题，有那些法律依据

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• 问工伤赔偿，请问医疗费有什么法律依据
  

  工伤赔偿医疗费用有诉讼时效。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问信访人员解决法律问题的法律依据
  

  有几个问题，请爱心人士帮助解答，跪谢！ 1，国家信访条例规定上访解决的法定期限是60天，可是地方信访部门拖着不给解决已经远远超过法定期限，我是否可以追究其失职或渎职责任？ 2.，如果我打算通过法院或者检察院解决这个问题，我应该告谁？告负责保管接收批件的人么？ 3，如果有人用我父亲的名字和身份证号码办理了退休，我怎样才可以查到或者在哪个网址可以查到？ 这年头，老百姓遇到点事，解决起来可真难，有冤无处诉啊，希望有正义感的人们伸出援手。为了给父母讨个说法，我愿意尽我所能，无论是金钱还是时间，求好心人援手

• 问违约金问题的法律依据有哪些？
  

  《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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