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限售股上市之后,对于股价有一定的影响,但是不严重,会引起股价在短时间内下跌,这是因为限售股与流通股是一样的,但是它的成本很低,解禁后可以进行...
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股利政策是上市公司财务管理的核心内容。利用合理的股利政策上市公司管理层能向外界传递公司良好发展信号,吸引投资者加大对公司投资,从而为企业筹措低成本的资金来源;同时,投资者也能通过对股利政策的合理分析,确定恰当的投资策略,避免遭受额外的损失。因此,对股利政策的研究分析对筹资者和投资者皆具有很大的现实意义。中外学者展开对股利政策市场效应的研究多以主板市场为主要研究对象。自中小企业板在我国开办以来企业对投资者回报的重视程度相比主板市场有了很大的提高。
1、资产重组对于被收购公司来说往往利好,因为通常重组完成以后被收购公司的资产质量会得到改进。不过对于收购方来说往往利空,因为收购以后母公司面临如何消化被收购公司的问题,而且在收购过程中母公司通常要溢价购买被收购公司的股权,收购成本比市场价格高。对于运营状态良好的企业,重组就是锦上添花,再上一个台阶,对于亏损企业来说就像一个赌徒赌的连裤子都没了快被剁手时,却出现了有人买单注入赌资可以继续玩下去的机会,表现为离奇大涨,乌鸡变凤凰。 2、对于收购方来说往往利空,因为收购以后母公司面临如何消化被收购公司的问题,而且在收购过程中母公司通常要溢价购买被收购公司的股权,收购成本比市场价格高。这也是资产重组对股价有何影响的一个则面反映。 另一方面需要注意的是,上市公司发行股份购买资产一般是比较优秀的资产,会对公司业绩产生积极的影响,多数情况下上市公司股价会上涨。另外,有时候上市公司也会去掉不良资产或者持续亏损的资产,保持公司业绩增长,这也会对股价产生积极的效应。但是,上市公司资产重组如果失败,股价存在下跌的风险,尤其是上市公司停牌期间大幅度下跌时。
股权激励作为一种业绩奖励手段,有利于企业经营业绩的提升,从而提高上市公司股票的内在价值,这是股权激励计划影响股票价格的内在逻辑。因此,实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面,一方面影响投资者关于上市公司业绩提升的预期,另一方面影响上市公司的实际业绩。因此,在股权激励计划的不同阶段,投资者的预期不同,其对股价的影响就会不同。不同的股权激励方式,激励作用不一样,对公司业绩的影响也不一样。 一般来说,在上市公司准备并即将实施股权激励计划的初期阶段,对股价的影响较为积极。因为投资者预期上市公司实施股权激励计划会提高公司业绩即股票内在价值,因而股票价格是逐渐走高的。等到股权激励计划实施一定阶段以后,由于投资者的预期已经稳定,且公司股价已经充分反应了股权激励计划带来的业绩提升预期,这时候,股权激励计划对公司股价的影响要看股权激励计划产生的真实效果,即对公司业绩的影响程度。 我们从当前已经公布股权激励计划董事会预案的公司股票价格走进行分析。数据显示,从公布董事会预案到目前,公布或实施股权激励计划的公司,其股价升幅多数是大于同类或同板块公司股价的平均升幅。只有万科、华侨城、双鹭药业三只股票低于比较基准。因此,我们可以认为,实施股权激励计划初期对公司股票价格确有积极影响。但是,我们无法确定这种影响到底有多大。实际上,影响股票价格走势的因素很多。 在公布实施股权激励计划的上市公司中,影响股价走势的因素有些可能是实施股权激励计划,有些可能是自身业绩的提升,有些可能是行业周期景气回升,有些可能是并购重组等。在上述因素中,我们根本没有办法将股票价格上涨与其影响因素单独分离出来。我们无法确定股价上涨中多大的成份是因为该公司推出了股权激励计划,尽管我们可以直观地感觉到一些公司的股价上涨确实是因为该公司推出了股权激励计划。
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