在开庭前，原告需要准备哪些事项？-法师兄

在开庭前,原告需要准备以下事项: 1. 按照传票上规定的时间,按时参加诉讼; 2. 携带本人身份证,以及起诉状等诉讼文书的原件; 3. 携带所有证据的原件,如果有证人出庭作证,需要让证人亲自来法庭并且携带身份证证; 4. 遵守法庭记录; 5. 如果法院主持调解,需要有一个调解的最低底线。根据《民事诉讼法》第六十五条,当事人应当及时提供证据来支持自己的主张。人民法院会根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人需要提供的证据及其期限。

《民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

答

原告已经知道开庭时间应该准备本人的身份证件，《民事诉讼法》第一百二十二条　人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。...

答

1、起诉状(N+1)份，N代表被告人数，即在被告人数的基础上再多准备1份起诉状提交到法院;2、原告及被告身份信息材料各一份;3、证据清单(N...

在您决定申请劳动仲裁之前，以下几个步骤是必须要进行的：首先，您需要备妥身份证件；其次，为了确保仲裁的顺利进行以及获得公正裁决结果，您还需要整理并准备与本次争议有关的各项证据；此外，为了更好地表述自身观点和维护合法权益，您还需要将相关的法律条款复印备份，以便在仲裁庭陈述时以及辩论程序中运用准确；最后，为了详细明确地陈述自身观点且确保不会因现场紧张情况导致观点阐述遗漏，强烈建议您撰写一份书面的陈述材料，同时此书面材料也能用于呈现给仲裁庭，有助于仲裁庭全面理解您的立场以及请示所依据的缘由。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

收到法院开庭传票，原告一般需要准备材料： 1、起诉状（1）原告立案后，应当将自己提交法院的起诉状留底，开庭时准备好，便于开庭时进行陈述案由、诉讼请求、事实与理由。（2）诉讼请求计算明细、计算方法及计算依据。 2、当事人及代理人基本资料（1）自然人：身份证原件及复印件，否则不能有效核实当事人身份，甚至都不能进法院的大门。（2）法人或其他组织： A、营业执照复印件，其他组织提交主体身份证明复印件。 B、法定代表人（其他组织为负责人）身份证复印件，法定代表人（负责人）身份证明，并需要加盖公章。

1、关于提交财产清单的问题。因为离婚纠纷财产争议一并处理，加之法院是按争议财产数额收取费用的，因此，法院会让原告提交财产清单。 2、关于立案前后时间段的把握。立案后，要注意记住自己的案号，并询问立案人员何时案件可以转到民庭而后及时与法庭审判人员联系案件进度事宜。 3、仔细审阅提交诉讼材料，避免不必要麻烦的发生。