公司不续签合同多久才能赔偿

大家都在问查看更多

• 问签合同多久后才能入公司
  

  自用工之日起30日内，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，如果用人单位不签，是用人单位的责任。入职的当天，试用期的话先签试用合同，转正后签正式合同。

• 问公司没有续签合同能赔偿多少
  

  1、公司没有续签合同超出一个月的，劳动者可以要求赔偿。双方打算在合同期满后再次续约的，就应当在一个月内及时签订书面的劳动合同；超过一个月的，公司需每月向劳动者支付双倍工资，一般最多不超过十一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司不续签合同还能要赔偿吗
  

  劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  821人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,042人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  776人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,665人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司合同到期不续签能赔偿吗

  126人已浏览

• 
  续签合同的公司不签公司有赔偿吗

  112人已浏览

• 
  公司不续签合同如何赔偿

  343人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔偿

  233人已浏览