工地工人伤亡的赔偿标准是多少

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  需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下： （1）.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （3.）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。协商不成可以申请劳动仲裁，索赔。

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  工伤保险条例37条，死亡的，从工伤保险保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金：丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属。标准为：配偶每月40%，其他30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。核定的供养亲属之和不应高于生前工资；一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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  职工伤残赔偿数额与本人年龄、工资数额、当地平均工资有关。 赔偿项目分为三项： 一次性伤残补助金：本人工资乘以级别所对应的月数（7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月、） 一次性工伤医疗补助金：（当地人均预期寿命-本人年龄）乘以伤残对应的系数乘以当地职工平均工资 一次性伤残就业补助金：当地职工平均工资乘以年龄与级别相对应的月数

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