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首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的...
一、首先要看原来的工作单位是否解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的...
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缓刑期间工资待遇要看原来的工作单位是否解除劳动合同,如果解除,则没有工资。 如果没有解除,如果未上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。
劳动者在缓刑期间的工资待遇:用人单位未解除劳动合同,劳动者在此期间未提供正常劳动的,发放最低工资的生活费用;提供正常劳动的,按正常的工资标准支付。用人单位可以单方面解除劳动合同的,不用支付工资。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正。
国家机关和事业单位工作人员被判处、宣告的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分85%的数额计发生活费,其工资中的奖金部分不再发放;事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费,若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的,按本地区最低生活保障线发放
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