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帮工干活的话,受益人要承担相应的过错责任。你所述的伤情大致估计构不成伤残,但是还是建议去鉴定中心找法医做专业咨询。赔偿的项目有医疗费,误工费...
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院...
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雇佣关系雇主应当赔偿,你可以要求老板赔偿的。 人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等 误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准 伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
给私人老板打工受伤要求赔偿的方式为: 1、在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。 2、单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的情况下,按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。
建议尽快进行工伤鉴定。如果属于工伤,您可以享受工伤待遇,各项费用应由单位承担。
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