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教师与学校通常签两个合同：1）用工合同；2）岗位合同 用工合同；——分为短期（3—5年）、中期合同（10年），合同期满经综合考评合格再续签（...
首先，签不签劳动合同与工资发不发放不具有直接关系。 其次，教师编签用工合同?是为了参加了工作且为在编的事业单位教师编制，那么肯定会有工资。 ...
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你考的是特岗老师吗？特岗是需要钱合同，3年不允许离职的，三年后转正，就可以成为有编制的老师了，但是特岗老师也是有编制的，就是要等几年。一般有的高中考上特岗可以直接是正式的老师。
甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议 第一条甲方聘用乙方从事小学初中作业辅导工作第二条甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.按照本协议给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第三条乙方的权利与义务 1.根据本协议取得甲方支付的报酬及奖励。2.在聘期内，不得擅自辞职、离职。如果有事不能到岗，要和搭档协调好。 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查。 第四条甲方支付乙方报酬的形式 1.工资每月1000元外加200交通补贴(工作时间：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工资一律在次月10日结算。 2.如遇迟到二十分钟以上则扣当天一半工资;如果无故旷工，没有任何说明的情况下，扣除当天三倍工资。 3.如果一学期内，无迟到旷工现象且表现出色，到期末给予适当奖励。 第五条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。 第六条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第七条本协议经甲乙方签字后生效，有效期一年。一式两份，甲乙方各执一份。 甲方(签字)：___________年_______月_______日 乙方(签字)：___________年_______月_______日
如果对方是没有找你要，估计就是你辞职成功了，违约金就看这个校长跟不跟你去计较，教师任教签订什么合同，具体是怎样的呢。 拟聘人员与任教学校所在地的县(市)教育行政部门签订聘任协议书,规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件.设岗县(市)要通过各种有效途径,及时通知拟聘人员按规定签订聘任协议书。
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