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评定后,受伤本人能否得到赔偿?

2022-10-22
答案纠错(提问者采纳的答案而没有解决问题的更正):一、工伤受《社会保险法》和《工伤保险条例》的调整,只要认定上了工伤,工伤职工就享有工伤的法定待遇,工伤待遇在劳动法系中是规定很明确的,任何单位和个人都无权限制或剥夺工伤职工的劳动保障权。二、社会保险机构支付给参保单位或职工的工伤待遇是多项的,用人单位也承担有相应项的补充支付义务。工伤保险支付给工伤职工的劳动保障待遇,用人单位应当不折不扣的转发给工伤职工,但用人单位垫付的医疗费应当在医疗专项费用中扣回,用人单位予付了住院伙食补助费的也应当扣回。总之,同事项目费用不可能获得双重的补偿。

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