公司不给上保险怎么办呢？

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• 问不给公司上保险怎么办
  

  首先，对于单位不给上保险，单位存在违法行为，可以向所在地的劳动监察部门举报，能补缴的补缴，不能补缴造成的损失，可以通过诉讼来维护自己的权利其二、对于单位存在违法行为，你可以主张双倍经济赔偿金。以08年为界限计算，分阶段，算法一样，参照的法律不一样，另外你最早入职的证明还是否存在？其三，是否涉及无固定期限劳动合同问题，还需要来分析

• 问公司不给上保险怎么办?
  

  从公司为你缴纳社保的记录已经银行的工资支付记录足以确认你们之间的劳动关系，但关于入职时间你还要提供证据证明（当然如果工资支付记录能够反映你入职时间则无需再提供）。 按照劳动合同法，公司应向你支付未签订劳动合同的双倍工资、孕期检查可报销的费用、拖欠的工资及经济补偿金。 建议你不要主动提出辞职，这样的话，可能无法得到经济补偿，在争议未解决时，继续上班即可 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

• 问公司不给上保险怎么办
  

  1、您可以根据法定的理由书面通知公司解除劳动合同（注意保留书面通知对方的证据），并要求对方依法支付相应的经济补偿； 2、未缴、少缴的社保，可以要求对方补缴； 3、拖欠的工资，除了要求其支付外，还可以要求对方支付该拖欠部分的额外的经济补偿； 4、公积金部分可以到相应的公积金管理中心投诉举报，让单位补交； 5、如果因单位未依法缴纳社保给您造成损失，可以要求单位赔偿；

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