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1、公司采用阴阳合同的目的是为了以低基数缴纳社会保险,属于未足额缴纳,系违法行为,你可以向社保机构投诉要求按照你的实际工资缴纳补缴社保; 2...
首先,既然签了阴阳合同,则要将阴合同与阳合同都掌握起来,这样在在出现问题之后才可以更有主动权。 其次,劳动者可以利用手机等带有录音功能的工具...
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将阴阳合同作为证据,向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的举证规则适用“谁主张谁举证原则”与“举证责任倒置原则”相结合的规则。 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 因此当事人应当对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
合同需要是双方自愿签订的,没有违法内容的才有效,根据你的描述,合同为避税而签订的阴合同,本来就是违法的,自始无效,应当以阳合同为准,依法纳税和处理买卖事宜。 另外,有效的合同自双方自愿签订起生效,或者自合同约定的生效日期或条件满足时起开始生效。和双方当事人想不想生效没关系。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
“阴阳合同”,交易双方签订金额不同的两份合同,一份金额较小的“阳合同”用于向主管机关备案登记纳税;另一份金额较高的“阴合同”则实际约定双方交易价格,彼此对其秘而不宣,目的就是逃避纳税这一法定义务。 签订阴阳合同的行为违反了行政法规是否会坐牢需要看造成的后果。
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