工伤事故工资怎么处理

大家都在问查看更多

• 问工地工伤事故怎么处理
  

  应该按《工伤保险条例》认定工伤，享受工伤待遇。如果建筑队根本就没有资质，且是给个人修建，那才是雇佣关系，雇佣关系应该按人身损害赔偿执行。1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。2、在认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。建议您委托律师索赔更为妥当。

• 问怎么处理工伤事故
  

  发生工伤事故，单位应在一个月内申请工伤认定，如单位不申请，本人或直系亲属可以一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。

• 问员工工伤事故怎么处理
  

  1、及时进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。 《工伤保险条例》 第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  临时工工伤怎么处理

  2,710人已观看

• 0'57
  农民工工伤怎么处理?

  1,676人已观看

• 1'06
  工地工伤骨折怎么处理

  1,495人已观看

• 1'03
  公司员工工伤怎么处理

  2,280人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工伤事故工资怎么处理

  119人已浏览

• 
  怎么处理工伤事故

  115人已浏览

• 
  工地工伤事故怎么处理？

  227人已浏览

• 
  怎么处理工地工伤事故

  612人已浏览