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先给被碰伤的人送医院治疗,同时准备资料申报工伤区分开车和被碰伤人的责任,是违规开车碰到人或是被碰者不小心撞上去,开车者无责任厂房里开车一般叉...
厂里被同事打伤,鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿,区别对待。如果属于工伤,则厂里有责任赔偿;否则,厂里没有责任赔偿。《工伤保险条...
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员工在工厂里出事,工厂承担的赔偿责任如下:1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿;2、如果因个人纠纷被打伤,工厂疏于管理,应当承担一定的赔偿责任;3、如果单位是参加了工伤保险的,有些医疗项目是由社保支付,如果没有参加工伤保险就全部由单位负责。
可以申请工伤鉴定,鉴定出来结论后要求相关赔偿
在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定看公司是否有责任。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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