相关问答
按照国家规定，北京市城镇职工基本医疗保险实行的是“统账结合”的管理模式，医保基金分为统筹基金和个人账户两部分。其中，统筹基金实行全市统筹管理...
失业保险-被辞退了可以领一段时间的生活费，企业交2%，个人交1%；生育和工伤险全部由企业缴纳；住房公积金-再你买房、还贷款或退休时全额返还给...
大家都在问查看更多
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费 公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%
保障额度： 保障额度应和年收入紧密相连，保额过低，起不到保障作用，一般为年收入的五到十倍。 保险也不是你想保多高就一定能保到的，如果一个年收入两万元的人要保五十万元，那么保险公司就要怀疑这里面是否会有道德风险，一般也不太会给该客户进行投保的
社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
相关普法查看更多
465人已浏览
328人已浏览
211人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
