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社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
养老保险:单位交20%,个人交8% 医疗保险:单位交11.5%,个人交2% 失业保险:单位交2%,城镇户口个人交1%,农村户口个人不用交 女职工生育保险:单位交千分之六 工伤保险:根据各个单位的危险系数不同,比例也不同。
根据规定江宁社保问题比例标准如下: 1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%; 3.工伤保险:公司缴1.0%,个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴10%,个人缴2%; 6.公积金:公司缴12%,个人缴12%。
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