劳动局立案流程

大家都在问查看更多

• 问劳动局立案的具体程序
  

  劳动争议立案一般有以下四个程序：和解、调解、仲裁、诉讼。1、和解：劳动者可以与用人单位协商达成和解协议。2、调解：当事人申请劳动争议调解的，可以向调解组提出书面申请。3、仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼：可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动争议案件由人民法院民事审判庭依照《中华人民共和国民事诉讼法》审理。自立案之日起六个月内审理。

• 问工伤案劳动局处理流程
  

  根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。

• 问公安局立案撤案流程
  

  立案之后撤案就是刑事案件的撤销，有情节显著轻微、危害不大、已过追诉时效等情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件。 撤销案件，公安机关应当报经上级领导审查批准，然后写出撤销案件报告。检察机关在办理直接受理侦查的刑事案件，对依法不应追究刑事责任的被告人，可以决定撤销案件。对决定撤销的案件，应制作撤销案件决定书。公安机关对决定撤销的案件，应写出“撤销案件通知书”，报送检察机关。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公安立案流程

  3,851人已观看

• 1'01
  住建局消防备案流程

  5,996人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,474人已观看

• 0'56
  刑事立案起诉流程

  1,741人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动局立案流程

  491人已浏览

• 
  公安局报案，立案流程

  929人已浏览

• 
  劳动局调解流程

  128人已浏览

• 
  劳动局投诉流程

  156人已浏览