如在公司做满三个月，提出急辞工，工资是当面结清吗？

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• 问急辞工扣三个月工资合法吗
  

  1.根据《工资支付条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位 可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 2.3个月的工资全部的话肯定是违法的。

• 问急辞公司扣两个月工资合法吗？
  

  发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。

• 问主动提出辞职一个月公司不答应要求做满3个月，要有没工资
  

  法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。

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