工伤保险赔偿都需要什么手续

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  一个完善的理赔过程主要包括三个步骤：首先注意保险理赔时效。投保人、被保险人或受益人应在获知保险事故发生后10日内通知保险公司。报案的方式有三种：上门报案、电话报案、营销员传达报案。报案内容应包括如下事项：报案人姓名、电话及与被保险人关系；被保险人姓名、保险险种及保险单号；出险性质（疾病或意外）、日期、地点、原因及事故的经过。其次，确定此次事故是否属于保险责任。保险公司或业务员会告知客户发生的事故是否属于保险责任范围内。客户也可以通过阅读保险条款，向业务代表咨询或拨打公司的语音电话进行再确认。若发生的事故是属于保险责任范围内的，客户在事故处理完毕后，需持相应的证件到保险公司理赔。若涉及被保险人可在多处获得赔偿的情况，申请人须事先出示单位开具的医疗分割单，注明所花费的医疗费用总额和单位已支付费用，连同原始单据的复印件提供给保险公司，由保险公司依据上述文件在医疗费用的剩余额度内进行理赔。最后，客户或委托人将理赔所需单证交到保险公司后，理赔部门将进行审核、计算，确定赔付金额，处理完毕后电话通知客户前来领取理赔金。遇到一些简易案件和常规非调查案件，在单证齐备的情况下，保险公司将在10个工作日内完成理赔工作。

• 问工伤保险需要什么手续
  

  根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位、职工、职工亲属和工会组织申请工伤认定时，应提供以下材料：1。工伤认定申请表。2、与用人单位有劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）；初诊证明。4、申请人是用人单位或者受伤职工的，应当提交受伤职工的身份证及复印件。5、申请人是受伤职工的直系近亲属的，应当提交申请人与受伤职工的关系证明、身份证及复印件。6、申请人是单位工会组织的，应当提交单位工会组织介绍信、受伤职工身份证及复印件。7、提交用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。8、因履行职责受到暴力伤害的，应当提交公安机关或者人民法院的有关法律文书。9、机动车事故造成的伤亡事故，应当提交公安交通管理部门的事故责任认定书。10．因工作原因受伤的，提交公安部门证明或者其他证明；事故下落不明确认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书。在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，应当提交医疗机构的抢救和死亡证明。12、在维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，应当依照法律法规提交有效证明。属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和工伤保险协议医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

• 问工伤保险需要什么手续
  

  用人单位批准成立后，应当到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。第一次参加工伤保险的单位应当准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织机构代码证原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件、本单位全体员工劳动合同及身份证复印件。资料准备好后，到社会保险局填写社会保险登记表，缴纳工资申报书，缴纳员工工伤保险费。单位缴纳保险费后，如有人员变动，应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位第一次缴纳保险费的次月，新发生工伤的职工按照《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

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