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公司扣押一个月的工资是违法的。劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
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合同只有一方盖章,另一方没有签字或者盖章的,一般没有法律效力;但是当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
是的,根据《公司法》,董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。法定代表人只能是一人,具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没有国籍要求,只需提交公司的工作证明和法定代表人的身份证明。《企业法定代表人登记管理条例》:有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不得批准登记:(1)无民事行为能力或限制民事行为能力;(2)被处罚或者被执行刑事强制措施;(3)被公安机关或者国家安全机关通缉;(4)因污贿罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处三年以上;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满五年以上;(5)担任因经营不善而破产清算的企业的法定代表人或者经营许可证的董事、经理。
加班费需要连同工资一起计个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,“工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。”从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。从形式上表现为货币、实物和有价证券。 所以雇员取得的加班费,则要一并按“工资、薪金所得”计算个人所得税。
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