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请问是合同专用章还是合同公章,不同的章的对外效果是不同的,合同章是专用的,只能盖在合同上,盖在合同以外的公文上无效。公章用于单位的公文,公章...
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字...
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一、在签订合同时,公章可以代替合同专用章。公章也是能够证明签署合同的当事人签订合同资格的法律效力,其与合同专用章在签订合同是具有同等的法律效果,都能够使得合同成立有效。 二、法律依据 1、《民法典》第四百六十五条:依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 2、《民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
一个企业法人领取营业执照后,可以刻三张印鉴,在工商局备案:印鉴、合同专用印鉴和财务专用印鉴。这三个公章具有代表企业法人行为,具有法律效力的公章。其中,公章在所有公章中都有最高的效力,是法人权益的象征,我是否加盖法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(收据盖章等),印鉴可以代表法人意志,对外签订合同和其他法律文件,具有极高的法律效力,以公司名义发行的信、文件、合同、介绍信、证明书和其他公司资料可以使用印鉴。因此,印鉴可以代替合同印鉴使用。法律上,公司印鉴和公司合同专用印鉴在合同签署的效力上没有差异,只要使用合同专用印鉴,就能有效地防止合同未经法律审查就直接对外签订生效问题,更好地建立和完善合同规避制度,严格控制合同签订时的法律风险。
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