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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字...
不一样。公章的效力范围比合同专用章范围大得多,有的公司是只有公章而无合同专用章的。在签订合同时除了盖合同专用章,盖公章也是可以的。合同章只用...
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公司设立时,需要凭公安部门的介绍信去指定机关刻制公章,同时可以根据需要刻制合同专用章. 除了这个两个章以外,公司还有法人章和财务专用章,这两个主要用与银行方面的"印鉴章". 不论哪个章,尤其是"公章""合同专用章"都可以视为是公司对于文本内容的了解和认可. 劳动合同作为员工与公司之间的合同文本,两个章都可以用。
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,盖劳动合同章用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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