相关问答
1、突发癫痫病不算的。2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来,则算的。3、法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之...
有结婚证不算骗婚,可以起诉离婚。。。。...
大家都在问查看更多
1,首先到目前为止没有损害事实,当然也就无需承担赔偿责任; 2,碰撞是碰撞不出癫痫病的,即便有癫痫也与你家孩子无关,你们也不需要承担赔偿责任; 3,如果学校不能证明尽到教育、管理职责的,应当承担主要赔偿责任;如果学校能证明尽到教育、管理职责的,不承担赔偿责任; 4,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,护理费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
上班的时候突发癫痫,手摔骨折了不算工伤。因为不符合《工伤保险条例》的如下规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
347人已浏览
207人已浏览
168人已浏览
1,937人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询