企业不服工伤认定该怎么办

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• 问工伤认定时不服该怎么办
  

  1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问不服工伤认定应该怎么办
  

  这个按照法律的规定，您如果对工伤认定不服（不是不予受理决定），是要进行行政复议，向同级人民政府或上级劳动部门申请行政复议，对复议结论不服的，才可以向人民法院提起行政诉讼。这个复议是前置程序，直接提起行政诉讼，是不被受理的。倒耽误你们的宝贵时间。楼上陈律师的意见是有问题的。《》第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。所以这个行政复议是前置程序，而不能直接提起行政诉讼。

• 问对工伤认定不服该怎么办
  

  1、职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议与诉讼之间没有前置关系，直接申请复议在诉讼，或者直接诉讼都是可行的。行政复议，用人单位不服工伤认定，依法可以向上级劳动和社会保障局或同级当地人民政府申请行政复议，申请复议的时间在知道该决定作出之日起60内申请。 2、行政诉讼，行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材料：提交起诉书正本一份，副本一份。证明行政法律关系存在的材料，如行政处罚决定书、行政机关不予受理决定书等。受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书，委托书应写明委托事项、权限、期限及联系电话。法律、法规规定的其他材料。

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