景区意外受伤和重伤赔偿怎样算的

大家都在问查看更多

• 问景区范围内受伤怎么赔偿
  

  具体赔偿的标准是：侵权行为人应当赔偿被侵权人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问意外工伤赔偿怎样算
  

  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

• 问工伤计算出工伤意外受伤怎么赔偿
  

  1、医疗待遇：住院伙食补助由保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X9=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照规定的标准：分别为4个月和6个月的2011年度职工月平均工资，2011年度职工月平均工资为3520元计算：3520X（4+6）=35200元

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤保险和意外险的区别

  3,988人已观看

• 1'04
  车祸受伤人的赔偿怎么算

  768人已观看

• 0'59
  工伤意外死亡怎么赔偿

  2,288人已观看

• 1'00
  打架重伤怎么判刑和赔偿

  1,181人已观看

相关普法查看更多

• 
  在旅游景区意外受伤赔偿标准意外伤害赔偿

  999人已浏览

• 
  在景区意外受伤如何索赔

  504人已浏览

• 
  在景区受伤怎样索赔

  373人已浏览

• 
  在景区受伤怎么赔偿

  1,140人已浏览