劳务派遣适用劳动仲裁吗，规定是哪些呢

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣可以申请劳动仲裁吗
  

  因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。 因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。

• 问劳务派遣可以申请劳动仲裁吗?
  

  在劳务派遣过程中，可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。

• 问劳务派遣可以申请劳动仲裁吗？
  

  在劳务派遣过程中，可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,496人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,472人已观看

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,733人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,055人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣有哪些规定呢

  159人已浏览

• 
  劳务派遣规定劳务派遣有哪些

  359人已浏览

• 
  劳务派遣劳动仲裁告谁？

  650人已浏览

• 
  劳务派遣劳动争议仲裁

  520人已浏览