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首先,你需要举证证明自己与用人单位之间存在劳动关系,如果没有书面的证据,可能就要申请劳动仲裁了。
工伤没工资收入证明按照当地同行业同工种的水平来计算。 还是无法核定的, 按照当地最低工资标准来计算。
在工伤法中,那个工伤可以发工资吗,首先,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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