未满16周岁下班受伤用人单位要负责吗

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• 问用人单位招用未满16周岁的未成年人可以吗
  

  国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的未成年人。

• 问未满16周岁会负刑事责任吗
  

  看你犯了什么罪。16岁以上的人犯罪，应当承担刑事责任。14岁以下不满16岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒罪的，应当承担刑事责任。

• 问未满16周岁犯罪致人轻伤负刑事责任吗
  

  《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

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