20235级至10级工伤伤残赔偿标准的修订

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• 问工伤评残10级标准和赔偿
  

  做工伤劳动能力等级鉴定的医院有好多家，申请的时候工伤办会依法指定。你的伤情按照工商的标准可以评定十级伤残，停工留薪期是3个月，计算标准是受伤前十二个月的平均工资，可以向单位主张护理费、交通费。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，计算数额根据你本人工资以及上一年度社会平均工资计算。

• 问2017工伤10级伤残赔偿标准，伤残等级如何确定
  

  1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为6个月的本人工资，但最高为46444.5元、最低为9288.9元； 2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2009年职工月平均工资为基数计发，十级2个月，即5160.5元。 3、一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2009年职工月平均工资为基数计发，十级6个月，即15481.5元。

• 问工伤伤残鉴定一级至四级工伤赔偿标准是多少
  

  （一）一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 （二）按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资×90%； 2、二级伤残津贴=本人工资×85%； 3、三级伤残津贴=本人工资×80%； 4、四级伤残津贴=本人工资×75%。 （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

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