公司签订聘用合同一般多久-法师兄

公司签订聘用合同一般多久

2021-11-07

法律没有明确规定公司员工的聘用合同要签多久，具体时间要协商决定。根据《劳动合同法》，劳动合同的期限分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作为合同期限的劳动合同。【辟谣】就业合同和劳动合同一样？真相：不是分析：两者有区别。劳动合同的适用对象主要体现在《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，应当依照本法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。就业合同是指事业单位和受聘人员根据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订就业合同，确定就业关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。【提醒】聘用合同必须具备哪些条款？1、聘用合同期限2、岗位及其职责要求3、岗位纪律4、岗位工作条件5、工资待遇6、聘用合同变更和终止的条件7、违反聘用合同的责任。