天津劳动仲裁流程

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• 问天津劳动仲裁申请书
  

  天津劳动仲裁申请书2017范本如下：申请人：ls__性别：__民族:__电话：ls___公民身份号码：ls__ls____住所地：ls__ls__ls__邮编：ls__被申请人：ls__ls__ls__ls____法定代表人：ls__ls__ls__ls___住所地：ls__ls__ls___电话：ls___申请仲裁的事项： 1、请求裁定ls__ls__ls__ls__ls______ 2、请求裁定ls__ls__ls__ls__ls______事实与理由：***于年月日入职ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls____ ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls______此致劳动仲裁委申请人：年月日

• 问天津市劳动仲裁在哪
  

  一般企业由当地区仲裁委管辖！劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关仲裁文书无效情况在《民事诉讼法》第二百一十七条已予以说明。

• 问天津劳动仲裁在哪里
  

  天津市劳动仲裁申请书，身份证复印件，以及相关证据材料，，证明劳动关系的存在以及工资收入！ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四）考勤记录；(五）其他劳动者的证言等。其中，(一）、(三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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