今月补发的上月工资的个税怎么算

大家都在问查看更多

• 问月底的上个月给发半个月工资
  

  公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。

• 问月工资怎么算的最少发几个月
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工资本来压一个月这个月发上个月的工资
  

  如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  怎么帮员工补缴上个月的社保

  8,075人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,614人已观看

• 0'55
  医保能补交上个月的吗

  14,757人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,677人已观看

相关普法查看更多

• 
  个税这个月报的上个月工资怎么说

  283人已浏览

• 
  补发4个月工资怎么扣税

  952人已浏览

• 
  这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗?

  321人已浏览

• 
  一个月只上半个月的班工资怎么算

  1,734人已浏览