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按照国家有关规定,只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费,这8年的工龄就可作为视同缴费年限,退...
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职工退休时的养老金由两部分组成:=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
1.影响缴费年限。缴费中断,缴费年限自然少了,养老金就会少。 2.影响个人平均指数。出现中断,个人平均指数自然会降低,养老金水平自然会降低。 个人平均指数计算各省政策有差异,缴费中断后影响个人平均指数,有的省份算法中影响不太大,有的省份的算法中影响非常大。 3.影响个人账户储存额。出现中断缴费,个人账户储存额会比无中断情况少,养老金数额自然会减少。
1如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的就要及时补交那么该如何补交养老保险 2如果养老保险停缴了是可以补缴的但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话最好还是通过法律途径解决可以到劳动局投诉或者是咨询律师看是否需要打官司。3如果你的养老保险累计到了15年也可以不交了具体如何还需要您自己进行衡量。4如果是个人补缴养老保险的话建议具体咨询当地社保局对于超过年龄的参保人员各地都有相关的政策具体政策各地不尽相同所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。
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