相关问答
兹有我公司员工XXX(身份证号码XXXXXXXX),任XXXX一职,月薪资XXXX元,绩效奖金另计。因XXXX事情,自XX月XX日起不能正常...
根据《工伤保险条例》第四十二条规定,如果经劳动能力鉴定委员会通知,工伤职工不参加鉴定,属于拒不进行劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇,待鉴...
大家都在问查看更多
停发工资证明 兹证明本单位员工XX,职务:工人,月收入:XXXX元。因该员工的个人原因,从20XX年X月X日至20XX年X月X日期间未来上班,期间停发工资。 特此证明! ****公司 20XX年X月XX日
兹证明________是我单位员工,身份号码:________________在我单位工作___年,岗位为________________,月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。 特此证明! 单位名称(盖章): 日期:______年____月____日
目前的这个工伤停发工资证明,具体来说只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
763人已浏览
1,233人已浏览
176人已浏览
274人已浏览
网友热门关注