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因工伤引起的劳动争议纠纷案件,适用劳动仲裁前置程序,劳动仲裁的时间,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自...
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 何时发生的,伤势情况怎么样,在哪发生的, 由于你...
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因工伤引起的劳动争议纠纷案件,适用劳动仲裁前置程序,劳动仲裁的时间,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动者向劳动争议仲裁委员会提出申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议调解仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对于你提出的问题,因为工伤认定已经生效,现在要做的就是工伤赔偿的劳动仲裁,对于劳动中仲裁一般在手里后45到60天做出,如果一方对此不服均可以向仲裁机构所在地的人民法院起诉,一审的判决一般在受理后的3个月做出,如一方不不服的可以向二审法院提起上诉,一般也要3个月以上,由于赔偿的数额较大,最好委托律师,我是德阳律师。
因工伤引起的劳动争议纠纷案件,适用劳动仲裁前置程序,劳动仲裁的时间,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动者向劳动争议仲裁委员会提出申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议调解仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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