使用有毒物品作业场所劳动保护条例第三条的-法师兄

按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。

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按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。一般有毒物品目录、高毒物品目...

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用人单位应当对本单位执行本条例规定的情况进行经常性的监督检查;发现问题，应当及时依照本条例规定的要求进行处理。...

用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：(一)可能产生职业中毒危害的建设项目，未依照防治法的规定进行职业中毒危害预评价，或者预评价未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的;(二)职业卫生防护设施未与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用的;(三)建设项目竣工，未进行职业中毒危害控制效果评价，或者未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的;(四)存在高毒作业的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的。

禁止使用。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的防治问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业中毒危害时，有权要求用人单位采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业中毒事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命、健康的情形时，有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。