退休受伤给误工费可以主张吗

大家都在问查看更多

• 问退休人员受伤害是否可以主张赔偿误工费
  

  退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则，不能主张误工费。

• 问退休后是否可以主张误工费
  

  1.是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 2.国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或50岁，这并不表明退休职工丧失劳动能力，如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力，且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动，确因误工而遭受了收入的丧失或减少的，被认定为无劳动能力则不合理。 3.退休制度很大程度上是劳动者的一种待遇，是宪法规定的休息权在劳动法上的体现。在城镇，退休职工受返聘的现象并不鲜见;在广大农村，很多老年人还在继续劳动。因此，只要存在收入减损，均可以主张误工费。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度，酌情计算误工费。

• 问幼儿受伤误工费可以主张吗？
  

  儿童受伤时不能主张工费，未成年人不是合法劳动者，所以没有工费。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,093人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,608人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,366人已观看

• 1'31
  交通事故人受伤误工费如何理赔

  1,035人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休职工误工费可以主张吗？

  125人已浏览

• 
  退休职工误工费是否可以主张

  144人已浏览

• 
  退休职工能主张误工费吗

  154人已浏览

• 
  退休职工的误工费是否可以主张

  489人已浏览