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申请伤残鉴定后,参考如下法条主张侵权赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治...
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申请伤残鉴定后,根据结果,参考如下法条主张赔偿 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
可以先找医院做后续治疗的费用预计,只要费用合理一般保险公司是可以协商一次性赔付,但也不一定每个保险公司都会接受的。如果后续治疗时间很长,自受伤之日起超过两年的话,最好先起诉保险公司,因为超过两年可能保险公司不理赔的。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 解除合同包括辞职、辞退、协商解除,无论哪种方式解除,工伤职工都有权得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 是否有经济补偿或赔偿金则看具体情况:一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿;单位提出与员工协商解除的,要支付员工经济补偿;单位违法辞退的,要支付员工赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿。
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